取保候审手机没给，应咨询办案机关了解原因。依据《刑事诉讼法》，取保候审期间手机使用受限，但非重大案件不会监控。若不及时处理，可能影响案件进展或导致误解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

有犯罪记录能否开网约车需视情况而定。依据相关规定，有交通肇事、危险驾驶等严重犯罪记录者不得从事网约车驾驶。这类犯罪记录若不及时处理，将直接影响个人职业发展和公共交通安全。其余犯罪记录者，满足驾驶条件后可.

异地社保转回户籍地需按法定流程办理。分析：根据社保法规定，劳动者有权将其在异地的社保关系转回户籍所在地。这通常涉及向原参保地社保机构提出转出申请，获取参保缴费凭证，然后向户籍地社保机构提出转入申请，并出.

问题可解，需先收集威胁证据。依据《治安管理处罚法》，威胁他人安全可受处罚。若无证据，警方难受理。若不及时处理，可能面临持续威胁，甚至升级为更严重的违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

缓刑期间能否成为村委会主任，需看是否被剥夺政治权利。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》及《刑法》相关规定，若未被剥夺政治权利，则可参选。被剥夺则无法担任，否则将违反法律规定，影响村委会正常工作及村民.

要发工资。合伙人出力应获工资，法律依据为《公司法》相关规定。若合伙人同时任职，付出劳动则理应获得工资报酬，否则可能影响合伙关系及公司业务积极性。《公司法》明确了股东权利与义务，未支付工资或引发纠纷。 ✫✫.

未签合同被叫休息，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签书面合同不影响劳动关系，你可凭工资单等证据申请仲裁，否则可能面临权益受损且无法维权的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

户口迁出后，土地分配需视情况而定。若土地为集体所有，迁出则无权分配；若为父母个人所有，则继承权与户口无关。法律依据：《继承法》等相关法律，明确了继承权的行使与户口状态无直接关联，但集体土地分配需遵循集体.

押金未退可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动法》，用人单位不得无故扣押劳动者财物，押金不退属违法行为，可能影响你的财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以前往移动营业厅申请打印通话记录。从法律角度看，通话记录属于个人隐私信息，受法律保护。但根据相关法律法规，个人有权向通信服务提供者查询自己的通信记录。在申请打印时，需遵循合法、正当、必要的原则，并可能.

您可以采取法律手段维权。家人艾滋病受歧视违反了《艾滋病防治条例》，该条例明确保护艾滋病病毒感染者的合法权益不受侵犯。歧视行为若持续，您有权寻求法律援助，以维护自身合法权益。不及时维权，可能导致歧视行为加.

网络上被骗1200元可报警立案，但追回较难。依据《刑法》，诈骗罪是以非法占有为目的骗取他人财物，数额巨大将受重罚。不及时处理，可能面临损失无法挽回及个人信息泄露风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

未离婚与他人同居违法。依据《婚姻法》等，未离婚与婚外情人同居，配偶可起诉离婚并请求精神赔偿，公开以夫妻名义生活则涉嫌重婚罪。不及时处理可能导致家庭破裂、法律责任及社会舆论压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

农转非后土地被占，是否享养老保险需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，城镇居民农转非后，其原有的农村土地承包经营权可能因户口性质转变而受到影响。若土地被征收，通常应获得相应的补偿，包括土地补偿费、安.

首先确认账户冻结原因，未成年身份不应直接导致冻结。分析：未成年身份通常不会直接导致账户被冻结，除非涉及非法活动或违反平台规定。若被告知需去法院处理，应谨慎对待，确保信息的真实性。建议联系平台客服或相关部.

借出房产证办理营业执照存在风险，不建议此行为。依据《个体工商户条例》等，若产生经济纠纷，借出者需承担无限连带责任，可能涉及家庭所有财产的清偿，风险极高。严重后果包括法律责任及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

您应首先与工人协商，协商无果可依法处理。依据《劳动法》等，欠薪属违法行为，不及时处理可能导致法律纠纷、赔偿及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠.

物业工作超过60岁被辞退，如有合同，公司有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业工作超过60岁被辞退，公司有赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳.

实习期未完成可能影响毕业证发放，需与学校沟通。分析：学校规定的实习期是学业要求的一部分，未完成可能影响毕业资格。从法律角度看，学校有权根据教育部的规定及本校的教学计划来设定实习要求。若学生未能达到这些要.

档案在个人手中需妥善转移至国企单位，以符合人事管理规定。分析说明：根据档案管理规定，个人档案应由具有档案管理权限的机构保管。若即将入职国企，需将档案从个人手中转移至国企的人事部门或指定档案管理机构。此过.