物业工作超过60岁被辞退，如有合同，公司有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业工作超过60岁被辞退，公司有赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳.

实习期未完成可能影响毕业证发放，需与学校沟通。分析：学校规定的实习期是学业要求的一部分，未完成可能影响毕业资格。从法律角度看，学校有权根据教育部的规定及本校的教学计划来设定实习要求。若学生未能达到这些要.

档案在个人手中需妥善转移至国企单位，以符合人事管理规定。分析说明：根据档案管理规定，个人档案应由具有档案管理权限的机构保管。若即将入职国企，需将档案从个人手中转移至国企的人事部门或指定档案管理机构。此过.

微信零钱被冻结，可联系微粒贷客服协商其他还款方式。分析：微信零钱被冻结通常是因为涉及法律纠纷或执行程序。在此情况下，虽然无法直接从被冻结的微信零钱中扣款还微粒贷，但可以与微粒贷客服联系，说明情况并提供其.

对于野猫咬伤人的情况，若野猫是无主猫，根据《民法典》第一千二百四十九条的规定，由于野猫不属于任何人饲养或管理，因此无法直接找到动物饲养人或管理人负责。此时，被咬的人虽然不能直接向野猫的主人索赔，但可以考.

独生子女证明是用于证明个人为独生子女身份的文件，无二胎情况不影响其效力。分析说明：独生子女证明通常由户籍所在地计划生育部门出具，用于享受独生子女相关政策待遇。该证明的核心在于确认申请人为父母唯一子女的事.

事业单位专业技术人员退休政策包括年龄、工龄及待遇等方面规定。分析说明：事业单位专业技术人员退休需满足法定退休年龄，通常为男60岁、女55岁（或按岗位性质确定）。工龄方面，累计工作年限影响退休金计算。待遇方面，.

关于安置房房屋纠纷申请仲裁的条件，首先需明确，根据《仲裁法》第二条，仲裁适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。同时，第四条指出，当事人需双方自愿达成仲裁协议，这是申请仲裁.

三轮车碰撞处理需依责赔偿。依据《道路交通安全法》，责任判定后，由责任方承担相应赔偿责任。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

公公打你应报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，打人者将受法律制裁，轻微伤可拘留罚款，轻伤以上则负刑事责任。不及时处理可能导致暴力升级，影响家庭和谐与个人安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

身份证号和银行卡号发给别人存在风险。分析：身份证号和银行卡号是个人敏感信息，一旦泄露，可能被不法分子用于诈骗、洗钱等非法活动。此外，这些信息还可能被用于开设虚假账户、办理贷款等，对个人财产和信用造成损害.

平安分期贷款合同签署后，通常无需支付额外激活费用。分析：根据相关法律法规，贷款机构在提供贷款服务时，应当明确告知所有费用，并在合同中详细列明。贷款激活费并非贷款行业的常规费用，平安银行等正规金融机构一般.

未签劳动合同但缴社保，可凭社保记录办失业保险。分析：虽未签订劳动合同，但已缴纳社会保险证明存在劳动关系。失业保险的办理需基于有效的劳动关系。根据《社会保险法》，符合条件的失业人员可领取失业保险金。建议核.

蓝牙音响质量问题可投诉处理。依据《产品质量法》等，若噪音超标，可向物业或环保部门投诉，否则可能持续影响居住环境和身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

试用期离职老板扣40%工资不合理。试用期可随时解除劳动关系，单位不得无故克扣工资。《劳动合同法》规定，员工辞职需考虑辞职原因、手续交接及对单位的影响，单位无权随意扣款。若被扣40%工资，意味着权益受损，应及时处.

网贷打电话给家人违法，可报警处理。依据《民法典》等，骚扰家人属侵权，可起诉要求停止并赔偿。严重时会影响家人生活，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

作为挂名监事，确实可能影响您的工作或离职。依据《公司法》等相关法律，监事属公司高管，不依法履职或侵权需承担损害赔偿责任，且可能因公司受罚而限制未来任职资格。严重情况下，若公司因您过错受罚，您可能面临职业.

房东应承担太阳能漏水责任。依据《合同法》等相关规定，非自然原因漏水，房东需负责维修及赔偿。若不及时处理，可能导致厕所损坏加剧，费用增加，甚至影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可能还想了解充电宝爆炸造成财产损害时，赔偿的具体范围。根据之前的分析，当充电宝爆炸造成除充电宝本身以外的其他财产损失时，您有权要求卖家赔偿。这里的赔偿范围广泛，包括但不限于因爆炸直接毁损的财物价值、为.

催收打电话到工作单位是否合法需看具体情况。依据《民法典》等，若留单位电话则催收可打，但不得透露债务信息给其他人，否则违法且可能影响个人名誉及工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.