临时工辞职，不是一周就行吗？

临时工辞职时间需视情况而定，不一定一周就行。依据《劳动合同法》，试用期提前3天，正式员工需提前30天提出辞职。若不按规定，可能影响工资结算等。
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临时工辞职操作如下：1.试用期内：提前3天向用人单位提出辞职，3天后可离职。2.试用期后：需提前30天书面通知用人单位，30天后方可离职。3.未签合同：可随时辞职并当场离职，但建议与雇主沟通，确保双方无异议。
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临时工辞职常见处理方式有：试用期提前3天提出，正式员工提前30天书面通知用人单位。选择时需根据自己是否签订劳动合同及是否在试用期内决定，确保符合法律规定，避免不必要的纠纷。