在公司上班摔伤骨折,有误工费吗

摔伤骨折若属工伤，有权要求误工费。依据《工伤保险条例》，工作时间、场所因工作受伤应认定为工伤，工伤期间工资待遇不变，公司需支付。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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常见处理方式为申请工伤认定，要求公司赔偿。若公司缴纳工伤保险，则通过工伤保险基金获取赔偿；若未缴纳，直接向公司主张赔偿。选择方式需根据是否参保及具体伤情决定。
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有权要误工费。操作如下：1. 首先申请工伤认定，确保伤害属于工作相关；2. 若公司缴纳工伤保险，联系工伤保险机构获取医疗费、伙食补贴等；3. 若未缴纳，与公司协商赔偿事宜，包括误工费、医疗费等；4. 必要时可寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。