劳务公司出国工资没结算怎么办

劳务公司出国工资未结算，应先协商，不成可依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工资未结算属劳动争议，协商无果需及时投诉、仲裁或诉讼，否则可能影响个人权益，造成经济损失。
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劳务公司工资未结算，常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时，应先尝试协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉；仍无法解决则申请仲裁；对仲裁结果不服或对方不执行，可提起诉讼。
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劳务工资未结算，先协商。具体操作：1. 与劳务公司沟通，明确欠薪原因及解决方案；2. 若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提交相关证据；3. 仍无改善，申请劳动仲裁，按照程序进行；4. 仲裁后不服或对方不执行，依法向法院提起诉讼或申请强制执行。